💸
👨‍🏫
К маю
правительство планирует доработать новую систему оплаты труда бюджетников
🗓
Давно ждём этих изменений. Вопрос повышения зарплат учителям и врачам – один из самых острых. На всех встречах с представителями профессиональных сообществ, которые провожу регулярно,
первый и главный вопрос
— именно этот.
На этих специалистах держится всё: образование наших детей и здоровье нации.
От их профессионализма и самоотдачи зависит благополучие каждого из нас и страны в целом.
Скорее бы важные изменения стали реальностью!
🟣
Как сообщается, новая система будет апробирована в нескольких пилотных регионах:
Удмуртия, Владимирская и Сахалинская области (учителя), Якутия, Курганская и Липецкая области (врачи).
Подробностей реформы пока очень мало. Надеюсь, новая система
выровняет различия в оплате труда между регионами
и остановит отток специалистов из малых городов и сельской местности. В результате мы увидим прозрачную и
понятную систему формирования зарплат педагогов и медиков.
🔜
Неоднократно заявляла, что необходимо ввести
единую тарифную сетку оплаты труда педагогов по всей стране.
Подавляющее большинство учителей недовольны условиями, на которых им приходится работать. Низкие зарплаты и большая загруженность довольно быстро приводят к выгоранию и, как следствие, увольнению. И это при том, что в школах итак катастрофически не хватает педагогов. Они вынуждены брать по несколько ставок. Это
работа на износ
, из-за которой человек лишается душевных и физических сил, в результате снижается качество уроков.
❗️
Учитель должен получать
среднюю по субъекту зарплату, работая на одну ставку — 18 часов.
Именно это будет правильной постановкой задачи. То же касается и врачей.